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Después de aplicar diferentes sistemas organizacionales y estrategias piloto  diferentes diagnósticos y evaluaciones; hemos elegido una estructura que se basa en tres etapas en las cuales tienen la capacidad de gestión moderna y eficiente acorde con las necesidades públicas en el ámbito regional y local en conjunto con las instancias de gobierno municipales, estatales y federales. En este marco de referencia se destaca en primer lugar, la necesidad de aumentar la producción minera, con lo cual es posible incrementar los ingresos de las familias campesinas y del sector rural en general.

En estas etapas se forma un proceso de mayor dinamismo de la economía permite mejorar el nivel de empleo en el medio rural, y contribuye a mejorar las condiciones de vida delos habitantes de las comunidades con actividad minera en las áreas: salud, educación y vivienda Digna. Por lo tanto, el objetivo de aumentar la producción se ha visualizado como parte de un desarrollo rural sostenible para  realizar estas dinámicas que se han definido “Estratégicas” adaptadas a la necesidad de la propia de la situación actualizada de cada región. Que favorezca el desarrollo rural sostenible; Siempre planificando, analizando y Evaluando la participación comunitaria, integrada por grupos auto– dirigidos y participativos; Logrando la rearticulación funcional de las regiones y microrregiones integrándolas a los programas de gobierno y al sistema económico y político regional y nacional con una visión de largo plazo y sobre bases equitativas y sostenibles, teniendo como elemento aglutinadoras actividades productivas minera y no minera con una cobertura que incorpore y consolide articulaciones rural - urbanas. Para identificar este punto los denominados Grupos Auto-Dirigidos

Misión

Evaluar, Presentar, regular  y Promover  propuestas de ley que beneficien a la actividad minera en pequeña y mediana  escala: Buscando concientizar al gobierno municipal, estatal y federal nuestras necesidades con programas de crecimiento profesional y tecnológicos en formas aplicables a la minería, obteniendo una mejor distribución de los recursos en operaciones mineras de nuestro país,“ con los equipos mexicanos” así como la internacionalización de las empresas mexicanas para contribuir al desarrollo económico y social del país,

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Visión

FMM Minería Nacional S.C   generara riquezas aplicando conocimiento científicos con aplicaciones tecnológicas de nuestro país y otros países, con  proyectos  sustentados enfocados en lograr una minería social en México de manera efectiva con la unión de grupos mineros auto-dirigidos, y lograremos que se le reconozca  la evolución del gambusino como M.P.E “Minería en Pequeña Escala”  para la promoción de negocios internacionales.

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Valores

‍Equidad: En FMM Minería Nacional S.C Promovemos la igualdad de los grupos auto-dirigidos y la no discriminación por sexo, género, motivos culturales, sociales o de cualquier naturaleza, privilegiando la igualdad de derechos. Se aplican las leyes y reglamentos sin esperar un trato preferente, promoviendo la imparcialidad de las acciones y dando a todos(as) un trato equitativo e igualitario.

Compromiso Social: FMM Minería Nacional S.Cestá orientada a fomentar el beneficio del país y a mejorar las condiciones sociales, obedeciendo al principio del bien común y contribuyendo al desarrollo sustentable y sostenible.

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Honestidad y transparencia: FMM Minería Nacional S.Cse apega a los principios de honestidad y transparencia previstos en las leyes aplicables. Procura generar confianza, rindiendo información sobre su funcionamiento y contribuyendo a que la sociedad esté mejor informada. Asimismo se somete al escrutinio de los órganos fiscalizadores competentes y de los(as) gobernados(as), rindiendo cuentas sobre el ejercicio de las funciones que tiene conferidas y coadyuvando así en la rendición de cuentas de la gestión pública federal.

Balance personal y profesional

En FMM Minería Nacional S.Cel equilibrio integral del personalTécnico impacta directamente en la toma de decisiones, y en el logro y consecución de los objetivos de la entidad. Se ofrecen diversas alternativas para desarrollar al máximo el potencial de las personas que laboran y producen en la entidad, usando de manera racional y eficiente los recursos, respetando la vida privada y los espacios de convivencia social y familiar de nuestros afiliados.

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Trabajo en equipo

Se genera un vínculo entre los colaboradores(as), y se comparte el talento y el interés por los proyectos de los(as) demás. También se potencializan para cumplir con las metas y los objetivos de FMM Minería Nacional S.C, trabajando siempre con la unión de grupos mineros auto-dirigidos

25-10-2023

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